咨询框架

结合目前的风险事件与管理问题,现阶段集团需要首要解决的几个管控问题;

建议形成10条管控条线,对业务板块进行有效的赋能、引导与风控;

根据五部委颁发的《企业内部控制基本规范》我们将集团风险体系分解为五个风险大类并编制风险数据库;

集团风险评估结果——二级风险等级评价矩阵;

二级风险控制效果矩阵,集团各级风险普遍在控制不足状态,缺乏风控意识和完整体系,控制效果达不到应有水平;

风险管理方案针对5个风险大类下属的18个相对重要的二级风险进行管理,给出风险控制方法;

项目成果

咨询框架

结合目前的风险事件与管理问题,现阶段集团需要首要解决的几个管控问题;

建议形成10条管控条线,对业务板块进行有效的赋能、引导与风控;

根据五部委颁发的《企业内部控制基本规范》我们将集团风险体系分解为五个风险大类并编制风险数据库;

集团风险评估结果——二级风险等级评价矩阵;

二级风险控制效果矩阵,集团各级风险普遍在控制不足状态,缺乏风控意识和完整体系,控制效果达不到应有水平;

风险管理方案针对5个风险大类下属的18个相对重要的二级风险进行管理,给出风险控制方法;

项目成果

上一篇 : 某消费品集团管控体系建设与完善咨询项目案例
下一篇 :某消费品公司人力资源咨询项目案例
为贯彻落实二十届四中全会关于“构建高水平社会主义市场经济体制”的决策部署,以及“十五五”规划中关于“加快建设全国统一大市···
“十五五” 时期是我国新型城镇化高质量推进、“双碳” 目标深化落实的关键阶段。建筑行业作为国民经济的支柱产业,正从传统粗···
近期,我们与多家城投客户以及行业专家进行深度交流,普遍认为城市进行存量高质量发展阶段,城市竞争从简单的规模扩张迈向产业竞···
“十五五”时期,国有企业改革将进入一个全新的历史阶段,其特征可以概括为:从规模扩张转向质量提升,从单项改革转向系统集成,···

添加专属客服
一对一为您解答

扫码关注公众号
获取最新资讯
获取更多信息请拨打
为您提供更具前瞻性、创造性和易实施的整体解决方案