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战略规划咨询

某中外合资集团轨交业务战略规划管理咨询项目服务案例

本次管理咨询项目内容涵盖战略规划的编制与战略规划实施辅导,睿信管理咨询项目组重点梳理集团面临的外部环境,以及各细分领域的竞争格局,对下属子公司进行充分调研,全面梳理集团及各子公司的业务发展情况和产品布局,对集团及子公司在轨交业务领域的发展提出建议,并结合公司现状制定可执行的战略目标。
睿信致成管理咨询做为中国本土化管理咨询行业先行者,深耕行业20余年,为企业提供全方位管理咨询服务,内容包括:十五五规划咨询,战略规划咨询,人力资源咨询,薪酬激励解决方案,绩效设计解决方案,集团管控,组织管理,流程管理咨询,风险内控咨询,市场营销咨询,国企改革咨询,对标世界一流等管理咨询服务,备受中国企业青睐,5000+企业信赖之选。


根据集团新的战略要求,围绕轨道交通行业的细分市场,做好本次规划,全面提升集团轨交业务的市场地位

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按照战略要求未来依旧需要保持强有力的增长,所以继续做大规模,保持适度增长是此次规划的核心要求

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根据轨道交通的行业环境和内部优势,在业务层面的规划将进一步明确各细分业务的定位,进行结构化的业务布局

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按照集团“三步走”战略,轨交业务以业务为核心的“三步走”发展路径,建议如下:

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轨交业务规划蓝图

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集团新造业务的核心策略主要是巩固现有高铁市场地位,同时进入机车市场和布局国产化相关产品

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集团检修业务的发展策略主要是围绕多维度巩固现有市场,借力新模式扩大市场,从而实现轨交业务的深度和广度

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集团减振降噪业务发展的核心策略主要是借助轨交行业资源,以现有成熟产品切入市场,同时深挖运用场景的需求推动相关减振降噪服务的开发

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集团需从集团层面和公司层面建立联动机制,深化全国市场布局,与客户形成长期合作

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集团未来在研发中需从技术储备、研发能力建设、研发效率及整合外部技术资源等四个方面综合提升技术实力,同时加强创新文化建设进一步促进研发团队建设

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集团通过优化计划管理、采购管理及库存管理等,从而实现提升效率、降本增效,布局国产化市场

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集团需从构建智能制造体系、提升装备性能和生产要素共享着手,从而实现数智化转型、保障公司产能和交付质量

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集团以信息化为基础,从管理和生产两方面逐步推进集团整体全面数字化建设

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集团结合集团化实际情况进一步推动人才共享机制落地,最大化发挥集团在人力资源配置中的作用

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在新一轮的战略规划中,集团的资源配置规划将重点围绕人才和资金两方面进行,力求集团未来在轨交行业前沿技术和开拓市场方面有长足进步

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轨道交通业务规划实施落地建议:

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企业管理诊断

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