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某国资投资公司管理提升咨询项目服务案例

组织优化方案:基于方案优化原则及职能定位,细化各级职能组织架构优化方案:依照职能定位及地产开发职能链条,对组织架构进行优化,共新增2个部门,职能调整3个部门,名称调整5个部门组织架构优化方案:组织架构优化之后有9个部门。打通二级开发业务的全价值链条,加强了二级开发业务的投发和营销两端,为置地公司经营导向

组织优化方案:基于方案优化原则及职能定位,细化各级职能

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组织架构优化方案:依照职能定位及地产开发职能链条,对组织架构进行优化,共新增2个部门,职能调整3个部门,名称调整5个部门

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组织架构优化方案:组织架构优化之后有9个部门。打通二级开发业务的全价值链条,加强了二级开发业务的投发和营销两端,为置地公司经营导向发展奠定基础

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大运营体系构建:置地将建立基于项目制管控模式的“4+3+3大运营体系”

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5抓的同时,还要做好4控,重点是资源均衡、周转效率、资金安全、利润创造

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 项目计划管理:基于项目关键开发路径构建完整计划管理体系,编制项目主计划与专项计划,细化4级节点及8类专项计划管控,明确计划预警跟踪及监控调整

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企业管理诊断

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