设置校委会

内部调研

设置企业大学愿景、使命、价值观

设置组织架构

并明确部门及岗位职责

完成硬件建设

培训需求调研

建立课程体系

建立师资团队

建立知识管理体系

建立考核评估体系

设置校委会

内部调研

设置企业大学愿景、使命、价值观

设置组织架构

并明确部门及岗位职责

完成硬件建设

培训需求调研

建立课程体系

建立师资团队

建立知识管理体系

建立考核评估体系

上一篇 : 某风电集团风险管理与内部控制管理咨询项目案例
下一篇 :某上市高科技公司人力资源管理咨询项目案例
为贯彻落实二十届四中全会关于“构建高水平社会主义市场经济体制”的决策部署,以及“十五五”规划中关于“加快建设全国统一大市···
“十五五” 时期是我国新型城镇化高质量推进、“双碳” 目标深化落实的关键阶段。建筑行业作为国民经济的支柱产业,正从传统粗···
近期,我们与多家城投客户以及行业专家进行深度交流,普遍认为城市进行存量高质量发展阶段,城市竞争从简单的规模扩张迈向产业竞···
“十五五”时期,国有企业改革将进入一个全新的历史阶段,其特征可以概括为:从规模扩张转向质量提升,从单项改革转向系统集成,···

添加专属客服
一对一为您解答

扫码关注公众号
获取最新资讯
获取更多信息请拨打
为您提供更具前瞻性、创造性和易实施的整体解决方案