睿信咨询认真研判投资集团当前的发展形势，认为，集团正迎来重要的发展转型契机，具体来看：

通过进行对同属西城区的国企和园林行业的头部企业对标研究，集团总部部门数量与对标企业基本持平

从集团整体来看，员工年龄段未形成正态分布，50岁以上员工占比超1/4，学历以本科为主；事业编人员分散于下属公司，未形成明显隔离——员工素质能力和事业编制人员管理，是集团重点关注的核心内容

基于部门调整优化，集团最终组织架构如下

治理层体系优化：结合国资委管理要求，进一步理顺集团治理体系结构，尤其是“三会一层”的治理机制和定位

集团组织架构方案：根据调整后的组织架构，在原有部门职责说明书的基础上，梳理调整后各部门职责如下……

集团总部编制优化方案汇总（总表）

集团调整后总部各部门编制如下：

党委办公室（董事会办公室）

睿信致成项目组针对本次管理咨询项目交付的主要项目成果