咨询框架
三项改革总体思路和目标；
总部组织机构调整；
提出设置相关专业委员会的建议；
岗位序列级差标准表；
本年度岗位体系改革范围内的人数变动预测；
岗位绩效考核表；
组织绩效考核表；
项目成果
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总部组织机构调整；
提出设置相关专业委员会的建议；
岗位序列级差标准表；
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